考試熱文：

咨詢(xún)工程師考試科目有哪些？都考什么內(nèi)容？

咨詢(xún)工程師考試在即，我有點(diǎn)緊張?jiān)趺崔k?

2019注冊(cè)咨詢(xún)工程師考試：項(xiàng)目組織與管理沖刺試卷

一、單項(xiàng)選擇題

1、(　)是指管理分級(jí)的層次數(shù)量。

A、管理幅度

B、管理性質(zhì)

C、管理者的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)

D、管理層次多少

2、通常情況下，工程項(xiàng)目管理組織體系包括項(xiàng)目的(　)兩個(gè)子系統(tǒng)。(2012年真題)

A、內(nèi)部和外部

B、目標(biāo)和任務(wù)

C、過(guò)程和結(jié)果

D、直接管理和服務(wù)支持

3、一個(gè)項(xiàng)目能否取得成功最終取決于其(　)。

A、技術(shù)經(jīng)濟(jì)

B、經(jīng)濟(jì)效益

C、專(zhuān)業(yè)技術(shù)

D、財(cái)務(wù)分析

4、社會(huì)上的技術(shù)支持系統(tǒng)的管理是各式各樣的，(　)屬于半松散的高級(jí)專(zhuān)家系統(tǒng)。

A、專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)的交流與聯(lián)系

B、專(zhuān)家?guī)煜到y(tǒng)

C、顧問(wèn)體系

D、專(zhuān)家委員會(huì)

5、工程項(xiàng)目管理中的組織規(guī)模通常是指該組織的(　)。(2013年真題)

A、辦公面積

B、注冊(cè)資本

C、部門(mén)數(shù)量

D、人員數(shù)量

6、部門(mén)設(shè)置最基本的形式是(　)。

A、組織規(guī)模

B、工作部門(mén)專(zhuān)業(yè)化

C、實(shí)行部門(mén)職能化

D、固定職能分工

7、項(xiàng)目管理組織的管理者直接領(lǐng)導(dǎo)的下級(jí)人員的數(shù)量稱(chēng)為(　)。

A、管理跨度

B、管理職能

C、管理尺度

D、管理程序

8、(　)是指部門(mén)所應(yīng)負(fù)責(zé)的工作與事務(wù)范圍。

A、組織結(jié)構(gòu)

B、部門(mén)劃分

C、組織規(guī)模

D、部門(mén)職能

9、在一般情況下，下列人數(shù)中屬于基層管理人員管理幅度的是(　)。

A、1

B、7

C、12

D、50

10、在影響管理幅度因素分級(jí)表中，職能復(fù)雜多變的點(diǎn)值為(　)。

A、2

B、4

C、6

D、8

11、(2013真題)項(xiàng)目管理組織中的管理層次是指(　)。

A、最高管理者的學(xué)歷

B、管理人員的職稱(chēng)層次

C、管理分級(jí)的層次

D、管理者的行政級(jí)別層次

12、在工程項(xiàng)目管理層次中，屬于咨詢(xún)階層的是(　)。

A、決策層

B、協(xié)調(diào)層

C、執(zhí)行層

D、操作層

13、計(jì)劃部和綜合管理部屬于(　)。

A、決策層

B、協(xié)調(diào)層

C、執(zhí)行層

D、操作層

14、某工程項(xiàng)目管理公司內(nèi)設(shè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部、項(xiàng)目設(shè)計(jì)部、施工管理部、維修檢查部，這種部門(mén)劃分方法屬于(　)。

A、業(yè)務(wù)劃分法

B、程序開(kāi)發(fā)法

C、職能劃分法

D、綜合劃分法

15、有利于專(zhuān)業(yè)人員的培養(yǎng)和作用的發(fā)揮，屬于(　)部門(mén)劃分法。

A、職能劃分法

B、時(shí)間劃格法

C、程序劃分法

D、業(yè)務(wù)劃分法

（責(zé)任編輯：gx）

共5頁(yè),當(dāng)前第1頁(yè)  第一頁(yè)  前一頁(yè)  下一頁(yè)