2017年通道侗族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

經(jīng)縣委、縣人民政府同意，決定面向社會公開招聘市場和質(zhì)量監(jiān)督管理局等事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘計劃、崗位及要求

此次計劃公開招聘市場和質(zhì)量監(jiān)督管理局、衛(wèi)生和人口計劃生育局等事業(yè)單位工作人員84名。具體的招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見附件《通道縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表》,相關(guān)事宜，可通過懷化人事考試網(wǎng)(http://www.hhrsks.com/)、通道侗族自治縣政府門戶網(wǎng)(http://www.tongdao.gov.cn/)查詢。

正式錄聘后必須在通道服務(wù)五年以上。報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位的必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)三年以上，否則不予辦理調(diào)動相關(guān)手續(xù)。

二、報考條件

(一)報名條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

4、年齡18周歲(1999年2月28日前出生)以上，35周歲(1982年2月28日后出生)以下;

5、崗位所需要的其他條件;

(二)不得報考的情形

(1)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(2)本縣在編公務(wù)員及全額撥款事業(yè)編制工作人員;

(4)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、報名時間、地點及要求

1、報名時間：2017年2月28日—3月2日。

2、報名地點：在縣人社局五樓會議室。

3、報名方法: 采用現(xiàn)場報名方式進行，資格審查由人力資源和社會保障局組織用人單位實施。

4、報考要求：每位報考人員只能報考一個崗位。報名時，報考人員須提供本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證及具體崗位所需證件原件與復印件;交近期免冠同底一寸照片2張。符合報考條件的在編人員報名時，還需提供單位同意報考的證明。

每個崗位招聘計劃數(shù)與崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3，但對少數(shù)專業(yè)特殊或者確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組同意，報市人社局批準后，可適當降低開考比例或核減招聘計劃數(shù)。

5、領(lǐng)取準考證：2017年3月9日—10日，資格審查合格人員，到縣人社局事業(yè)股領(lǐng)取準考證。

此次招聘工作，在縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，由縣人社局具體負責組織實施工作。

四、考試辦法

采用筆試和面試相結(jié)合的方式

(一)筆試

1、筆試內(nèi)容：?不限專業(yè)的考《公共基礎(chǔ)知識》，?有專業(yè)要求的考與崗位相關(guān)專業(yè)知識。滿分均為100分，筆試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

2、考試時間：3月11日上午10:00—12:00

3、考試地點：通道一中

筆試時如出現(xiàn)考生棄考而沒有形成有效競爭的，則該崗位筆試成績達到60分及以上的考生即可進入面試。

(二)面試

采用結(jié)構(gòu)化面談的方法進行，滿分為100分，分數(shù)保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

4、面試人選：根據(jù)筆試成績從高分到低分排名，按1:2的比例確定。

如面試不能形成有效競爭，經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導小組同意后可以參與面試，但面試成績不得低于60分,否則不予錄取。

5、面試時間和地點另行通知。

(三)成績合成

按筆試成績占60%，面試成績占40%合成總成績。總成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。

五、體檢

體檢人選：按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定。

體檢在縣級以上醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，取消聘用資格。如有考生放棄體檢或體檢不合格，則根據(jù)綜合成績排名順序從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。遞補次數(shù)不超過兩次。

六、考核

考核人選：從體檢合格人員中按1:1比例確定。

考核由縣公開招聘領(lǐng)導小組辦公室組織用人單位或主管部門進行考核。考核參照國家公務(wù)員局(國公局[2011]3號)文件執(zhí)行。

七、公示與聘用

筆試、面試、體檢、考核工作完成后，將相應(yīng)的合格人員名單與結(jié)果進行公示。

公示期滿無異議人員，辦理錄聘手續(xù)，工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定的標準執(zhí)行。

新招聘人員試用期為一年，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

在考核、擬聘公示過程中若發(fā)現(xiàn)報考者不符合報名資格或提供虛假資料，以及有違法違紀等行為的，一律取消聘用資格，空缺的名額不進行遞補。

八、相關(guān)事宜

1、招聘崗位專業(yè)要求參照《2016年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》執(zhí)行。

2、本次公開招聘未盡事宜按國家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。相關(guān)政策由縣人力資源和社會局負責解釋。

咨詢電話：0745--8620433

附件：通道縣2017年招聘事業(yè)單位工作人員計劃表.xls

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（責任編輯：hbz）

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