關于組織開展2022年下半年度楊浦區社會工作者考核激勵(薪酬補貼)工作的通知

區各專業社工機構、各有關公益性社會組織：

現依照《楊浦區社會工作者考核激勵(薪酬補貼)辦法》(楊民發〔2017〕92號)有關要求，開展2022年下半年度社會工作者考核激勵(薪酬補貼)工作，具體安排如下：

一、考核周期

2023年7月1日—12月31日

二、申報截止時間

2023年7月31日(周一)前

三、申報材料要求

1、民辦非企業單位登記證或社會團體法人登記證副本掃描件;

2、項目購買合同或委托協議;

3、項目標書或項目方案;

4、項目評估報告(申請周期在評估時間范圍內，評估報告可以是中期、結項、過程評估報告，且評估方須是項目委托方或具備項目評估資質的第三方機構);

5、聘用社工的工資發放憑證(包括工資構成、個人繳金等信息);

6、申報薪酬補貼的社工，需在項目標書、項目第三方評估報告，或該社工的工資補貼中體現其確實參與該項目的證明(如：項目標書、評估報告或申報項目的財務賬冊中工資補貼發放部分有該社工姓名等。以工資補貼來證明該社工參與項目的，需另外提供該項目的財務原始賬冊掃描件);

7、第一次申請薪酬補貼的社工：社保單、學歷學位證書(社會工作專業，其他專業無需提交)、社工相關資質證書、心理咨詢師相關資質證書、現單位勞動合同、繼續教育學時證明、社工工作年限證明(只認可勞動手冊或有該單位名稱的社保單證明)、專業期刊發表文章情況、優秀事跡或案例報道情況、銀行卡號(務必是農業銀行)等;

8、已申請過2022年上半年度薪酬補貼的社工：社保單、繼續教育學時證明、專業期刊發表文章情況、優秀事跡或案例報道情況等。證書或其他材料有變動(如助理社工師證變更為中級社工師證)，需提交最新證明材料，如未有變動，不必重復提交;

9、無論是初次申請或是已申請過薪酬補貼的社工，每次申請均需提供有效的社保單證明(有本人姓名、身份證號碼、繳費單位、繳費起止時間并有社保中心加蓋的業務專用章);

10、申請社工所在機構法定代表人需在附件2：“楊浦區社會工作者考核激勵(薪酬補貼)申請表”第三頁“法定代表人”處簽字并注明審核日期;

11、繼續教育學時證明只認可中國社會工作網上的繼續教育證明、上海社工學時記錄本上加蓋繼續教育章的學時證明，其他學時均視為無效;

四、注意事項

1、項目申報表和個人申請表兩份表格請正反面打印，一式兩份紙質版遞交至區社工協會辦公室。此外，還需遞交以下所有材料的電子掃描件，請務必將所有材料以“項目名稱”及“機構+姓名”的形式統一打包發送至郵箱(ypswa2010@163.com)，文件傳送形式不接受QQ或微信。

2、區社工協會負責薪酬補貼相關事宜的咨詢、材料收集工作。

聯系方式：黃 涵 25017755

毛春蕾 25017730

附件：

1、《楊浦區社會工作者考核激勵(薪酬補貼)項目申報表》;

2、《楊浦區社會工作者考核激勵(薪酬補貼)申請表》;

3、《楊浦區社會工作者考核激勵(薪酬補貼)辦法》。

查看附件>>

《楊浦區社會工作者考核激勵(薪酬補貼)辦法》

楊浦區民政局

2023年7月18日

原文：

https://www.shyp.gov.cn/yp-zwgk/zwgk/buffersInformation/details?id=60dc35de-b4ef-412f-9af6-55eb83534764

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（責任編輯：中大編輯）

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