問題一：1∶100和5∶500選誰？

　　“一個崗位錄取比例是1∶100，另一個是5∶500，我選哪一個成功的幾率要大些？”

　　對此，市人事考試中心負(fù)責(zé)人表示，這要看情況才能確定。如果兩個比例已經(jīng)高達(dá)1∶100和5∶500，那其實通過筆試的幾率已經(jīng)差不了多少。這樣高競爭的比例建議考生盡量避開。如果競爭比例是1∶20和10∶200，考生們可選擇1∶20。因為報考人數(shù)多了，變數(shù)也會相應(yīng)加大。

　　問題二：我到底是不是應(yīng)屆畢業(yè)生？

　　“此次國考，不少崗位明確提出面向應(yīng)屆畢業(yè)生。那我今年7月份已經(jīng)畢業(yè)了，但還沒找到工作，算不算應(yīng)屆生？”

　　該負(fù)責(zé)人表示，按照規(guī)定，應(yīng)屆生是指即將畢業(yè)、處于最后一學(xué)年的在校學(xué)生，也就是說，和此次2013年國考相對應(yīng)的應(yīng)屆生，應(yīng)是2013年7月畢業(yè)的學(xué)生。

　　但如果離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可算應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

　　問題三：“最低服務(wù)期五年”崗位苦不苦？

　　“職位表上寫著‘最低服務(wù)期五年’，是不是說這是個很艱苦的崗位？”

　　該負(fù)責(zé)人稱，這不一定。以往出現(xiàn)了一些考生報考上一個崗位后，試用期沒干完或待不滿一兩年就自己放棄了的情況，又重新再考或是辭職。因此近兩年來一些單位會在報考時設(shè)定最低服務(wù)年限，來避免這一情況。若規(guī)定服務(wù)期同時還標(biāo)注貧困縣等的崗位，一般確實是比較艱苦的。

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（責(zé)任編輯：中大編輯）

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