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2013云南公務員面試輔導:崗位意義如何談

發表時間:2013/6/18 0:00:00 來源:中大網校 點擊關注微信:關注中大網校微信
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2013云南公務員面試輔導:崗位意義如何談
  面試考驗的是考生各方面的能力,在這一環節中有很多朋友會緊張,從而發揮不當,所以朋友們要以平常的心態來面對面試哦,其實公務員的面試沒有想象中的難么困難的呢,大膽的表現自己吧,勝利就在前方,華圖教育給大家分享面試的復習資料, 希望能夠幫助到大家,祝大家考試順利通過!

  一、題型分析

  所謂崗位意義,就是崗位的重要性。這個問題直接關聯到人崗匹配問題的方方面面,不光是直接談崗位的時候要談,而且在談為什么報考這個崗位、是否能夠做出某些付出、是否能夠堅持自己的目標和理想時,都肯定會涉及到。

  二、應對方法

  針對意義,我們建議考生可以從如下幾方面談起:

  對直接人群的重要性

  對社會國家的重要性

  對當前時代的重要性

  對所在地域的重要性

  對自身發展的重要性

  合起來可以稱之為“人社天地人”。

  第一,對于直接人群的重要性。

  比如警察,就可以談一談對社區群眾、對于普通市民的重要性。對于直接人群的影響,又主要是從生命、健康、財產安全等方面談起。

  比如稅收人員,就可以談一談對于相關企業、相關自然人的影響,可以幫助他們依法完稅,方便他們的工作。

  第二,對于社會國家的重要性。

  這一般可以從國家的政治、經濟、社會、文化等各方面來談。

  比如談警察,就可以談其對于政治穩定、社會和諧的作用。

  對于稅收人員,可以談對于國家日常運行、完成社會管理、社會服務功能的重要性。也可以談一談對于宏觀調控的重要性。

  第三,對當前時代的重要性。

  比如警察就可以結合當前“和諧社會”、“服務型政府構建”來談。

  第四,對所在地域的重要性。

  比如對于警察,如果所在地發達,就要談發達地區治安和維穩工作如何重要。這是可以理解的,因為社會節奏更快、對外開放更多;如果所在地比較落后,還是可以談警察工作對于地區治安和維穩的重要性,因為如果地區比較落后,則社會矛盾容易激化,而且人民群眾、基層官員的素質都有待提升,都對維穩工作提出了更高要求。我們看到,不管什么樣的地區,這總歸是可以談的,當然理由要有所相應調整。

  第五,對于個人成長的重要性。

  這就可以談這個工作,符合了自己的理想觀、事業觀,符合自己的性格特長,符合自己長遠的發展規劃, 因此必定能夠做出更大成績。這其實是回答“報考動機”時的內容,我們可以拿過來用。

  面試其實并沒有想象的那么難喲,朋友們一定要堅持每天復習,多看點習題,最后,祝愿大家考試順利!

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(責任編輯:中大編輯)

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