各縣區人民政府，市直有關部門，市屬及駐市有關單位：
現將《關于促進高校畢業生就業行動計劃實施方案》印發你們，請遵照執行。

關于促進高校畢業生就業行動計劃
實   施   方   案

為認真貫徹落實省、市促進高校畢業生就業的一系列政策措施，全力應對就業壓力，按照市政府《關于做好2010年普通高校畢業生就業工作的意見》，結合今年高校畢業生就業工作實際，特制定本實施方案。
一、指導思想
高校畢業生就業工作堅持以科學發展觀為統領，以服務民生、促進社會和諧穩定為出發點，繼續把高校畢業生就業擺在當前就業工作的首位，進一步落實好促進高校畢業生就業的各項政策措施，不斷完善就業扶持政策，健全市場配置機制。廣開門路擴大就業，堅持以創業帶動就業，用指導和服務促進就業，重點實施促進高校畢業生就業“十大行動計劃”，全力確保就業局勢穩定。
二、促進就業行動計劃
(一)民生實事落實計劃
嚴格按照省上安排，選拔600名左右高校畢業生到農村中小學任教，選拔450名左右醫療衛生專業高校畢業生到鄉鎮衛生院、50名左右獸醫專業高校畢業生到基層獸醫站工作。6月初發布公告，6月底組織報名，7月底組織選拔考試，9月份安置上崗。
     責任單位：市人社局、市教育局、市衛生局、市畜牧局、市財政局。
(二)赴基層就業計劃
  認真組織實施好 “大學生志愿服務西部” 、 “選調優秀大學生”等引導高校畢業生赴基層的各類就業計劃，招考“三支一扶” 高校畢業生130名、 “進村社區” 190名、 “特設教師崗位” 587名，選聘到村任職高校畢業生50名左右。11月底前將招考錄用的高校畢業生安置到位。
  責任單位：市委組織部、市人社局、市教育局、團市委。
(三)公務員考錄計劃
面向普通高校畢業生重點是經過基層鍛煉的高校畢業生和具有大專以上學歷的其他社會人員，為全市公檢法系統和各鄉鎮黨政機關招錄282名公務員。12月底完成錄用工作。
責任單位：市委組織部、市人社局。
(四)事業單位公開招聘計劃
從現有緊缺的市、縣(區)編制資源中擠出980個左右事業崗位(含為社區勞動保障工作站選拔100名工作人員)，面向擇業期內未就業高校畢業生公開招聘。11月底前完成招聘工作。
責任單位：市人社局。
(五)研究生安置計劃
對天水籍回生源地的碩士研究生及以上學歷高校畢業生，按照專業對口原則進行考核之后，妥善安置工作崗位。今年計劃安置70名左右。計劃在12月底完成。
責任單位：市人社局。
(六)進企業及靈活就業計劃
認真落實鼓勵和支持高校畢業生到各類企業就業的政策措施，組織好各級各類人才交流洽談活動，幫助不少于2800名高校畢業生通過人才市場實現就業。
責任單位：市、縣(區)人社局(人事局)。
(七)域外輸轉就業計劃
加強與外地人才交流機構的聯系，積極拓展域外就業空間，采取“請進來招聘”、“走出去推薦”的方式輸轉就業，年內域外輸轉高校畢業生就業不少于1000名。
責任單位：市、縣(區)人社局(人事局)。
(八)公益性崗位安置計劃
積極開發適合高校畢業生就業的基層社會管理和公共服務崗位，優先安置純農戶零就業家庭和城鎮就業困難家庭高校畢業生，并按規定給予社會保險補貼和公益性崗位補貼，解決800名高校畢業生就業。計劃在12底完成。
責任單位：市人社局。
(九)創業帶動就業計劃
認真落實鼓勵和引導高校畢業生創業的各項政策措施，為有創業意向的高校畢業生提供系統指導和服務，完善扶持政策，降低創業門檻，改善創業環境，保障自主創業高校畢業生的各項權益，全力促進高校畢業生自主創業。
責任單位：市人社局等相關部門。
(十)就業援助計劃
對困難家庭和就業困難的畢業生，有關部門要進行排查摸底，積極開展公共就業與指導服務活動，為其免費提供就業信息和就業服務指導；實施天水師范學校“3+2”成人大專畢業生特別就業計劃，選拔180名畢業生到農村小學任教。
責任單位：市人社局、市教育局。
三、保障措施。
促進高校畢業生就業行動計劃在市普通高校畢業生就業工作領導小組的統一領導下實施，領導小組成員單位要各司其職，密切配合，做好相關工作。各責任單位要進一步明確工作任務，細化實施方案，列出推進計劃，靠實工作責任，完善工作措施，抓緊組織實施。市、縣區新聞單位要進一步加大宣傳力度，及時報道行動計劃落實情況，積極宣傳就業政策和高校畢業生到基層就業、自主創業先進典型，營造良好就業環境。各級紀檢、監察部門要對相關招考工作進行全程監督，確保招考工作按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則健康有序進行。市普通高校畢業生就業工作領導小組將對各縣區、各有關部門計劃落實情況進行督促檢查，適時召開領導小組成員單位協調會議，掌握有關情況，加強工作指導，及時研究和解決有關問題，確保促進高校畢業生就業行動計劃各項任務全面落實。

（責任編輯：）

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